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第四百七十五章 士别三日 (2 / 3)

为什么一直就没认出来呢?

不为别的,主要是宁卫民当时是很突兀地推开副园长的门。

是在很仓促,很意外的情况下与古建队的人碰面的。

压根就没来得及进行正式的介绍和寒暄。

他唯一的点头客气,也只是对那个能言会道的古建队业务主任而言。

随后听说要他签字,就痛快一口答应,马上带着副园长和古建队主任去自己办公室了。

想想看,满打满算,他在副园长办公室停留的时间最多一两分钟,哪儿可能看清每个人的面孔?

反过来蓝教授呢,本就是个专业性的技术专家,又有着文人的清高劲儿。

交际场合中,他通常不参与非必要的,与技术无关的话题。

大多的时间,只是安静坐在一边喝茶而已。

而且因为当初仅仅在长城上见过一次宁卫民,留下的印象并不深刻。

蓝教授的记忆里,宁卫民不过是个布衣布鞋的胡同串子,是个靠倒腾废铜搞钱的无业游民罢了。

又哪儿会想到才这么两年,这小子居然就混成了西装革履,谈笑风生的皮尔?卡顿公司的业务经理了。

甚至成了能替天坛园方花钱,雇佣他们古建队提供服务的幕后大老板啦。

所以尽管一个照面,看着宁卫民有点脸熟,蓝教授也是没敢往那方面想。

但问题是,按照宴席的礼仪和流程,大家坐在一起,最终还是要面对面比较正式的介绍认识啊。

这样一来,宁卫民和蓝教授认出彼此身份时,他们就同时感到很尴尬了。

别忘了,无论官场还是商场都是有规矩的,酒席宴请更是要论尊卑的。

首先在谁请谁的问题,古建队业务主任相当拎得清,是不可能让运营小组掏钱招待他们。

而宁卫民虽然年轻,可一把手就是一把手,他才是今天这桌酒席最尊贵的客人。

哪怕他客气相让,但副园长也不敢真的僭越,一屁股坐在主席上。

何况今天宁卫民刚给古建队的合同签了字,批了头一笔工程款。

他岂不是古建队业务主任有所相求,正该一个劲极力恭维的对象?

所以哪怕在座的人都比宁卫民年龄大,那这桌酒席那也得忽略年龄,必须让宁卫民坐在主席。

其次,业务主任作为请客一方领导,敬酒之后,也要担当起介绍人来。

要依着座位次序,主动把古建队的人一一为宁卫民和乔万林做个介绍。

敬酒的时候,古建队的人同样也得先敬宁卫民,再敬副园长,再后才是乔万林。

说白了,宁卫民要不动筷子,没人能先动。

这都是一种尊者优先,以下敬上的态度。

由此可知,在这样没办法不屈居人下,照着前面人行事的情况下,蓝教授被介绍给宁卫民。

有惊讶的发现他们之间地位已经今非昔比,完全颠倒,蓝教授的心里会是一种什么感受?

别人也就罢了,关键是宁卫民可是当初让蓝教授实在看不上,硬逼着女儿必须远离的人啊。

别的不说,光看走眼这一条。

就够蓝教授自信心挫伤,对自己人生经验产生怀疑的?

更何况他难免又会怀疑,宁卫民是真的没认出他来吗?

是不是故意在等这一刻?

就想让他难堪?

沿着这个思路,那蓝教授还能有什么好心情?

士别三日当刮目相待!没错!

寒门出贵子!对头!

可后面还得加上一句呢,他姥姥的!

反过来宁卫民也是一样是莫大的冤枉,一样对此感到措手不及呀。

说真的,这种像网文小说里莫欺少年穷,被动装逼打脸的情节,如果放在现实里,滋味可没那么痛快。

而且也绝不是他希望看到的。

因为在现实社会里混的人,层次越高越,就越在乎自己在别人心目里的形象。

好些姿态尽管虚伪,可都是必须得做到位的,是必须尽力展现给别人看到的。

反过来一些常人都有的缺点,却一定要加以掩饰。

像韩信忍得胯下之辱,得势之后不报复,完全是碍于身份使然。

否则就得不到别人的尽心服务,甚至会把能助他成事儿,能为他办事的人吓跑。

并不是真的有那么宽宏大量。

特别是宁卫民这样年纪轻轻就位高权重的人。

嚣张、张扬、轻狂绝对是忌讳里的忌讳。

试问,谁愿意和这样的年轻人共事?为这样的年轻人办事啊?

这样的上司,能尊重你的价值吗?能把你当人看吗?

每个正常人都会在心里打个问号。

所以除了阿谀奉承,没本事又想惦记占便宜诳人的主儿,没人愿意。

像三十年后,那些趾高气扬的富二代吧。

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